みんな大好きなやつ来たよhttps://t.co/FFCbtH5ONJ
— Masa@梁山泊 (@Masa_ryozanpaku) March 8, 2022
【書類送検】アクセンチュア、月143時間の「違法残業」の疑いhttps://t.co/rAxF5WbT4B
— ライブドアニュース (@livedoornews) March 8, 2022
ソフトウェアエンジニアの社員1人に対して、法定の除外理由がないにもかかわらず、週40時間を超えて働かせた疑い。「36協定」を管轄の労基署に届けていたが、有効なものと認められなかったという。
書類送検されたの、パートナークラスじゃなくてシニアマネージャーなんだ…
— 伊藤 翔哉 | yousual共同創業者 (@sito_cso) March 9, 2022
「書類送検されたのは、東京 港区のコンサルティング会社大手の「アクセンチュア」と労務を担当するシニアマネジャーです」https://t.co/m4B3cNqhXh
今のプロジェクトチームでは内部会議でしばし雑談をしているのですが、本日の話題はまず間違いなくアクセンチュアの長時間労働で持ち切りになると思っています。
— もーりー＊外資コンサル (@morinomori19) March 8, 2022
アクセンチュアを違法残業で告発するの、パチンコ業者を賭博で告発するのと同じでは？
— JB (@Jwahrheit) March 8, 2022
アクセンチュアさん、プロジェクトプライドは嘘だったんですか⁉️ pic.twitter.com/9RWzpLhnbc
— カピバラ (@kapibara19190) March 8, 2022
ﾁｭｱって酷いですね。
— とある@一馬力コンサル会社社長 (@eccentricia) March 8, 2022
私の頃は残業なんかありませんでした！
稼働率も上限100%でした！
稼働率計算すると200%超えてましたけど、それは私がExcel苦手だったからですね。
アクセンチュアを書類送検 月１４０時間超残業疑い―東京労働局：時事ドットコム https://t.co/4Fs5STzthW
アクセンチュア🐈⬛ pic.twitter.com/eyvUCNv2b8
— きよねこ@8m👶 (@kiyosuneko) March 8, 2022
アクセンチュア入社して40時間残業で訴えた奴「当たり屋」って呼ばれてて草https://t.co/e1a2rkqdoE
— わらびもち (@warabi_mochin) March 9, 2022
アクセンチュアさん、
— イクシル (@ixl_jp) March 8, 2022
｢無理をしない働き方｣を提唱した記事と、違法残業疑いで書類送検する記事がタイムラインに並んでるのなかなかロックだと思う。 pic.twitter.com/lfvZALZijo
