選考が進むと、大学から推薦状をもらうよう学生に依頼する企業がある
大卒採用で横行「後付け」推薦状、断固拒否の大学も…文科省「内定辞退抑止に使えばオワハラ」https://t.co/ZTW12XRiqc#教育
— 読売新聞オンライン (@Yomiuri_Online) June 1, 2023
「男子学生は、推薦状を出さないと内定を確約しない姿勢に不信感を覚え、結局、推薦状を提出しなかった。『あの会社で働く気をなくし、ほかの会社への就職を決めた。未練はない』」
— 南野 森（MINAMINO Shigeru） (@sspmi) June 1, 2023
大卒採用で横行「後付け」推薦状 断固拒否の大学も 文科省「内定辞退抑止に使えばオワハラ」 https://t.co/b8akL0QUz1
今年の5月ごろ、最終前後まで進んだ学生から相談があったのが、この内定承諾書に後付けの推薦書を求めるものです。たしかに学生の志望度を知る上では有効かも。だけど、最終前後に急に言われる事で学生を悩ませる要因になっています。#24卒 続くhttps://t.co/5Dfs2OmMuZ
— 松田剛典｜一般社団法人キャリアラボ代表理事 (@goten_m) June 1, 2023
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— JaeH ☂️💜🦌🥚🌻 (@yujingwan) June 1, 2023
“大学の推薦状を提出するよう学生に求める「後付け推薦」”
「提出すれば選考で有利になるが、内定を辞退しづらくなり、職業選択の自由を妨げる恐れがある」#tbsスタンバイ https://t.co/kNFKo5J44j pic.twitter.com/8aO7FbYbXz
結構前からある模様、エージェントが代行って…そりゃひどい
就活時にオワハラ、推薦ルート以外での推薦書提出、内定承諾書的な仰々しい書類の提出、非通知での結果通知、内定後の重めの課題やってる会社は超印象悪かったな
— こばしり (@cobaetal) June 21, 2022
弊社はしなかったけど、研究室の後輩は割と遭遇してた
理系学生へ
— ぉりべぃら (@7moneypowersex7) October 4, 2020
後付け推薦要求してくるようなオワハラ企業には一旦待ってもらってしばらく考えたらいい
人材会社がオワハラ代行 推薦状で「拘束」…新卒採用過熱：日本経済新聞 https://t.co/gDMvJOkI89
— わ (@wakkypon) July 26, 2017
二度漬け禁止やで
いろんな飲食店での迷惑行為があとをたたないの、本当に何を考えているんだろう。我々は串カツのソースの二度漬け禁止のルールもきちんと守って生きてきたというのに……。 pic.twitter.com/4Z138wc4Sa
— たかぴー⁺(テイラー) (@hoop9000) February 7, 2023
