ピクトグラム/ロゴ代
電通が請け負ったピクトグラム開発費は32,587,500円。ピクトグラムは33競技50種類だから一つのデザインに65万円か。高い・・・。 pic.twitter.com/UuiTdntWTe
— 🌈白石草 (@hamemen) August 11, 2021
電通さんのピクトグラムが高い？と話題ですが、ここでアクセンチュアのロゴの制作費を見てみましょう(80億) pic.twitter.com/UQuPOFLpv5
— のだかつき｜TBSでPM/UXデザイン (@ktknd) August 11, 2021
親戚受け
電通入ったって話したら親戚に「じゃあ電電公社だな」って言われたの、まぁ仕方ないよね構内にパラボラアンテナもあるし
— きゃんきゃん (@ILoveLogicool) May 14, 2020
銀行辞めてコンサル業界に転職したらコンサル知らん田舎の親戚には陰口叩かれ、大手ファーム辞めて起業したら（年収3倍になったのに）クレジットカード作れず某D通のOLさんには合コンで軽んじられ、世間は表面的なものでしか評価しない。各々の「持ち場」で成果を出すしかないのです。 https://t.co/pLS5liN5nO
— NKPMとイッパイアッテナ(入院中) (@KPtan2) December 20, 2016
東大生の就職満足度
東大出身者の「就職満足度」が高い企業ランキングhttps://t.co/yVP3dME5TB
— なるはやちゃん【公式】バーチャルキャリアアドバイザー (@NarumiHayase) March 27, 2020
1位 マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社
2位 ボストン・コンサルティング・グループ
3位 A.T.カーニー
4位 プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン
5位 三井物産
6位 アクセンチュア
7位 電通
↓トップ20 pic.twitter.com/C0qPFeAQXg
サッカー
サッカーやった人たちがまさかのゴールドマンサックス、アクセンチュア、電通などなど超有名企業の人たちの集まりだった🙄
— 高橋 健人 (@kento19970405) February 16, 2019
合弁会社
電通と楽天が合弁会社を作ったり、ファーストリテイリングとアクセンチュアが合弁会社を作ったり、提携の中身は違うものの面白い動きですねぇ。
— 廣川航 (@hirokawa_style) October 9, 2018
コリドー街
怖いもの見たさでコリドー行って、商社マンや電通マンに声かけられてマジで絵に描いたようなチャラリーマンっているんだなと感心してた😳笑
— Aya (@Aya_lady810) October 27, 2020
コリドーでコンサルお兄さんにお持ち帰りされて、シャワー浴びてでたら居なかった話は恐怖じゃなくてもはやネタ。
— ふぅ (@hu_me_girl) October 16, 2018
しかもいいホテルのダブルベットだったから独り寝は本当に寂しくて。前払いのホテルで心から良かったと思ったけど、そのお兄さん実は前の週に結婚してたことが発覚したことは忘れたい。
官公庁の仕事
電通②
— CoProJect-Insight (@CoPJ_Insight) June 17, 2021
今回ご紹介するのは業界トップの売上げを誇る電通です！
電通における各業界の「広告費の成長率」と「取り扱い金額」の関係を”散布図”にまとめました！
成長率15％を超える「業界が一つだけ」ありました。#CoPJInsight #広告代理店編 #電通 #コンサル #フリーランス pic.twitter.com/agkPVC1UGJ
経産省など、官公庁系の案件のコンペでは、価格点なるものが存在しているみたいなのですが、これ見ると、マッキンゼーやBCGもちらほらコンペで勝ってますね😲
— 総合コンサル女子 (@sougouconsul) July 24, 2021
価格以上のクオリティをぜひチェックしてみてください👇#コンサル https://t.co/zrQ6jP6tYo
コンサル側の言い分
コンサルとか名乗ってるけど、正しく分析した結果「今回はCMではなくyoutubeにしましょう」とか「電通ではなく博報堂にしましょう」って利益相反になる事言えるのかよ？電通内の横断的営業をコンサルとか言うのはダサいからやめーや。 https://t.co/f5AhI9z4Kh
— RK (@kawauchi_co) June 25, 2016
電通はオリンピックの百億円を取るために、小案件は「基本的には何でもやります」スタイルをとるため、理不尽な思いをすることも多い
— ぱんだ@外資戦略コンサルMBB (@consultant_jin) October 26, 2018
一方、コンサルは提案書で「ここまではやります。これ以上は別料金です」という形で仕事の範囲を決めるため、そこまで理不尽な思いはしない#コンサル #電通 #就活
冨山のアニキの言い分
これ、組織委員会やD通の正社員とかだと出来なかったろうな、色々と余計なルールとか保身とかを考えちゃって。彼女、一人の人間として、個人として価値判断をしている。素晴らしい❗️令和は個人＞組織ですよ。だいたい「組織」委員会って名前がいけてない。https://t.co/I96yYGIyxm
— とやまかずひこ (@TKAZ15392397) August 17, 2021
