嘆き

誰もエンジニアのことをわかってくれない

投稿日:

無茶苦茶言われる

プロジェクトは可燃物

燃えるのは現場だけではない

集団行動は苦手

成長し続けなくてはならない

関連記事:フリーランス新法よりもインボイス制度何とかしろの声

-嘆き
-

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

関連記事

オフィス

被保険者数からおおよその社員数を知る裏ワザで、コンサルの規模感がわかる。アクセンチュアは2万人で桁違い

社員数がわかる Twitter で知った、「年金機構のサイトで事業者(事業所)ごとの被保険者数が分かる → 実質社員数に近いものが判明する」が興味深くて、色んな所を調べちゃったよ。そうか、あそこは今、 …

コンサルセクハラ

コンサル女子はクライアントのおじさんに困っている

コンサル使ってるクライアントの皆さん(特におじさん)、プロマネに内緒でコンサル女子をこっそりディナーに誘ったこと、貴社内外PJメンバーにもバレますからやめた方が良いですよ😱。仮に来てく …

オリバーワイマン

日本で影が薄い戦略ファームトップの一角を占めるオリバー・ワイマンが山口FGのごたごたで話題、いよいよ日本でのプレゼンスが高まるか

【山口FG コンサル契約1社突出】https://t.co/G6KBFr8syx株主総会後の臨時取締役会で事実上解任された、山口FGの吉村猛前会長が在任中に結んだコンサルタント契約が、同一の会社に集中 …

EYに監査・コンサル分割計画の報道。年収の10倍近い上場益が手に入るかもしれないその名もプロジェクトエベレスト

会計大手EY分割計画、パートナーに「棚ぼた」も https://t.co/XKnortyOE3— 太田洋🇺🇦 Slava Ukraini 🇯&#x1f1 …

コンサル

後付け推薦によるオワハラ。内定辞退を防ぐ、串カツソース二度漬けライクな禁じ手が誕生

選考が進むと、大学から推薦状をもらうよう学生に依頼する企業がある 大卒採用で横行「後付け」推薦状、断固拒否の大学も…文科省「内定辞退抑止に使えばオワハラ」https://t.co/ZTW12XRiqc …