嘆き

日本電産の会長は疲れないのでご苦労様ですって言え、というマニュアルが完備されていて日本電産スゴイ

投稿日:2022年11月30日 更新日:

永守会長には最高の敬意をもって対応しましょう

永守会長は疲れを知りません。ええ

西村大臣も使い方が複雑なので形式知化されていた

永守会長には方々からいろいろとご意見がありますが、疲れを知らない方です

-嘆き

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

船井総研

船井総研コンサル三階建て経営がすごい!

元船井社員の1448 ●船井総研という会社の凄さ①(コンサルティング業態として完成)私27歳〜29歳くらいまで船井総研というコンサルティング会社に所属しておりました(社員番号は確か1448)。… pi …

再委託先が酔ってなくしたUSBが、多重下請け構造の闇を掘り起こし、発注者の責任に波及しかねない下剋上チャンスに

USB紛失事件 尼崎市「再委託を知らなかった」はウソ 業者側から反論証言https://t.co/yshXziYzKm— 藤原直哉 (@naoyafujiwara) July 5, 2022 「一時的 …

休み

コンサルたちの働きながら過ごすオヴォン休みがスタート

明日から夏季休暇出勤だ!(哲学)— いとぅ@立呑み情シス (@NIX_KI) August 5, 2022 長期休暇って仕事のバッファですよね?w https://t.co/SQuaNq0 …

リストラ

外資ITの人員削減はコンサル業界にも延焼するか?採用チキンレース終焉も近い

昨年末から匂いはしていた pic.twitter.com/2xGsKG6bxH— オメガマン (@accounting_ting) December 9, 2022 外資系が軒並み採用をフ …

炭鉱のカナリア

EY米国ボーナス中止はコンサル業界の炭鉱のカナリアかカナリア以外か

EY米国拠点のボーナスが中止 なかなか恐ろしい。間違いなく業界全体として稼働が下がっていると理解しているアーンスト・アンド・ヤング、景気悪化で米国拠点のボーナス中止: 日本経済新聞 https://t …