誰でもコンサルタントになる時代きてる
僕「コンサル」
— Hiro Nishi (@mr_fath3r) March 8, 2020
義理の兄「コンサル」
妹の彼氏「コンサル」←New!
誰でも入れるんでしょ？と言われる時代きてる
急募：「コンサルって今誰でも入れるんでしょー？」への返し
— 限界あらさーしにこん♀ (@z_t62) February 13, 2022
コンサル大量採用だもんね wwwみたいな話をリアルで煽られて笑って流したものの超絶不快になった、こっちがそういうテンションならいいけど冗談でもだるいww
— yume🤍 (@consultant_ol) February 13, 2022
わかるww私の場合「最近皆コンサルに転職しない？流行ってる？ww」て煽られて「大量採用…なので…」と自分で言わされる状況がだるいwww
— コンサラ (@cons_salary) February 13, 2022
毎度毎度「コンサル業界は大量採用でこれから下り坂」「人材の質が落ちてる」「今後コモディティ化するだけ」って話をふっかけてくる人、一生世のトレンドだけ追いかけて何者にもなれずに身を費やしてほしい
— Hal (@Hal2018950551) June 29, 2019
コンサル人気の理由
今の就活生にコンサルが人気なのは合理的
— 厨二コン (@ConsulChuuni) February 13, 2022
・国内市場でも二桁成長
・新卒でも500万円から、30歳1,000万円は居続けたら9割は達成
・投資銀行、外資ITと比較して新卒パイが10倍は大きい。総合も含めると新卒3,000人／年ぐらいか
・とりあえずコンサルでスキルとリテラシーつけて転職すれば良い
年収2000万円に到達する選択肢
— ゆるお (@yurushosha) February 9, 2022
・IBD ※
・五大法律事務所 ※
・五大商社（駐在）
・外資アセマネ
・キーエンス ※
・戦コン ※
・M&A仲介
・五大商社（日本）
・地所
スピード順。
ただし、※印は激務で死す可能性、あり
コンサル業界の採用におけるバブり具合は半端ないな。各社報酬を吊り上げまくり。面接に来る人も「この人、コンサルって何かわかってんのかな?」って人も増えた。でも、そんな人も好条件で複数社内定となってしまう。
— 丸の内OLうどんさん (@Udondondon16) June 19, 2021
質の低下から過当競争になりそうなもんだが、それを上回る顧客ニーズの熱さ、、、
コンサル人気の中でも中堅は不足
弊社も仕事の引き合いは絶えないが、人材不足からお断りせざるを得ない状況。プロジェクトは頭数が揃っていれば良い訳ではない。「核」となるSCやMの力量が品質のカギだが、市場全体でこの層の供給が手薄い。トップ人材が事業会社やスタートアップに流れてしまい、ファームに残りにくくなった印象
— 丸の内OLうどんさん (@Udondondon16) June 19, 2021
Mで一段階、Pでもう一段階と新しいコンサルの面白みを味わえた実感があるのだが、そこに至るまでに飽きちゃったり、他のことをやりたくなる気持ちも良くわかる。
— 丸の内OLうどんさん (@Udondondon16) June 19, 2021
弊業界では優秀人材は回遊しており、共通インフラなので、各社入職者への魅力付けや離職防止に努めて欲しい、、、
個人的には今年の後半から来年にかけてコンサル冬の時代が来るじゃないかなと思っている
— 厨二コン (@ConsulChuuni) January 23, 2022
冬の時代ではないにしろ、一時的な調整局面はあるじゃないかな
・コロナ金融バブルが弾け、金余り状況は調整
・コロナ禍も落ち着き、外注より内製化の調整
・コンサルがやるDXあまり効果なくないと気付く
外資クラウドとかコンサルさん、人材かき集めまくってんだけど、採用レベルも玉石混交でやってんのか、ゴミみたいな担当者がチラホラ居て、ハズレ引いた時のしんどさハンパないな…
— アノマロ彼氏💉💉 (@anomalokareshi) February 1, 2022
せめてウホウホじゃなく人間語喋れるようになってから来てくれ…
今のファームの嫌なところは
— くろえさん (@kh10e53754697) January 14, 2022
マネ未満が公務員みたいな働き方するところ。
自分の範囲しか仕事しません、隙間に落ちた仕事は誰かやってっていうのが多い。
こんな人たちと仕事しても楽しくない。
プロジェクトってさ、チーム超えてワンチームデでやるもんじゃないのかねぇ。
転職エージェントがコンサルをすすめるのは理由があるのかないのか
もうね、転職エージェントからコンサル案件紹介されても全く信用ならないね。奴ら単に決定フィー（候補者が内定したら初年度年収の30〜35%がエージェントに入る）を高くするためだけにコンサルに斡旋しようとするだけだから。
— ぼっちゃん。@まいらぶ (@makisa_botti) May 11, 2020
ついにボスコンまで紹介されました😂死ねよ
自分が何をやりたいか意思を伝えないと、転職エージェントも困ると思うけどねぇ。何やりたいかの方向性が曖昧だと、向こうも商売なので、コンサルとかSEとか手っ取り早く利益になる会社を提案するしかなくなってしまうと思う。
— ジョニー (@tako2539) October 3, 2021
ここで働かせて(略 pic.twitter.com/asshZJN2sx
— サバ (@kyuruz69545945) January 9, 2022
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