「 投稿者アーカイブ:nageki3 」 一覧

アクセンチュア

アクセンチュアが万能すぎて尊い

アクセンチュアがセールスフォースと協業、尊い セールスフォースとアクセンチュアがCRMにおけるジェネレーティブ AI のアクセラレーションハブを設立するとのこと。https://t.co/EA6ZUk …

お前はまだ群馬を知らない

デロイトもがっつりBPOに攻め入る。場所もアクセンチュアのマネして群馬

デロイトがCorporate as a Serviceという気取ったBPOを拡大 デロイトも大々的にBPOビジネス始めるのチュアねぇ…コーポレート部門のオペレーション業務を提供するために『Deloit …

まぼろし

ゴールデンウィーク、それはまぼろし

少なくともGW中日は休めなさそう ゴールデンウィークの夢、砕けるそれは手の届かぬまぼろし春の陽光の下、孤独な社畜の影休みの喜び知らぬまま(プロントカウンター2 https://t.co/2SXrND4 …

情報セキュリティ

かっぱに続き双日も、営業秘密を手土産に転職するなんて、、、あれ、どこかで聞いた話

転職してきた社員が営業秘密を持ち出した疑いで双日に家宅捜査 双日社員、古巣の情報持ち出し転職か 「営業秘密」とはhttps://t.co/Z6IshTGWoG— 日本経済新聞 電子版(日経電子版) ( …

ショーンK

やっぱり日系!ベイカレとアビームが理想のコンサルイ像を体現している

理想と現実の乖離 ← 想像していたコンサルファームの雰囲気→ 入社してからわかったコンサルファームの雰囲気 https://t.co/BqDivvq5sZ pic.twitter.com/jU9iLc …

新入社員

ベインの新入社員に入社遅らせオファー。景気減速の影響か

2023/04/24   -嘆き
 

新入社員の入社を遅らせるために数万ドルばらまき “ベインは先が見えない経済状況の下、入社時期を遅らせるために同社はMBAを取得した一部新入社員に4万ドルを出し、非営利団体で働いて入社を2024年4月に …

休暇

アクセンチュアの週休3日が好評

2023/04/19   -アクセンチュア, 嘆き

週休3日など働き方改革で離職率半減 週休3日制のアクセンチュア。水曜は午後3時に子供を出迎え、チームの統括に抜てきも。かつて「激務で不夜城」との声もあった同社の離職率は半減しました。https://t …

新入社員

新入社員たちが首を傾げ始めている。想像していたのと違う実際の仕事

2023/04/18   -嘆き
 

エンジニアの彼女 ←インフラエンジニアが求める彼女 実際のインフラエンジニアの彼女→ pic.twitter.com/9VXyYc2sL2— ぴわんこちゃん@社畜SIer3年目 (@pienPM_of …

ベイカレント

ベイカレが好調決算、でもベイカレ経由の転職コースは要注意かもしれないかもしれない

2023/04/17   -嘆き
 

毎度おなじみベイカレ好調決算 ベイカレント今期本決算、売上高YoY+32%の760億円、コンサル数も同25%の約3,000名、稼働率91.1%と力強すぎる内容中経は5年で売上を2.3倍にし26年に1, …

船井総研

船井総研コンサル三階建て経営がすごい!

2023/04/10   -嘆き
 

元船井社員の1448 ●船井総研という会社の凄さ①(コンサルティング業態として完成)私27歳〜29歳くらいまで船井総研というコンサルティング会社に所属しておりました(社員番号は確か1448)。… pi …