アクセンチュア 嘆き

NTTが人材流出防止のために講じたフルリモート勤務制度を無効化すべく、アクセンチュアがフルリモート制度を後出しジャンケン

投稿日:2022年6月23日 更新日:

過去記事:大体みんなアクセンチュア。強すぎる吸引力の結果

過去記事:採用チキンレースの先頭を走るアクセンチュアが違法な長時間労働で書類送検、だれも驚かない

-アクセンチュア, 嘆き
-, ,

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

ショーンK

SESの奥の手経歴詐称が、思ったより奥の手でもなく常態化してる模様

SES経歴詐称セルフカバーについて不快な思いとかでも悪意の有無とかでもなく、社長自らのツイートでさらっとこういう言葉が出てくること自体が問題で、なんかこの人とりあえず謝っておけばいいやみたいな感じが拭 …

無限

BCGの無限経費が話題、お財布はクライアントチャージの10%部分

【流石】MBB(マッキンゼー、ボスコン、ベイン)パートナーのやりがい※MBB勤務の友人からLINEをスクショ。本人から掲載許可取得済。 pic.twitter.com/8mxux6vhy7&mdash …

no image

そう、俺たちは、頭だけではなく、屈強なメンタルを試されている

https://twitter.com/takemac18/status/1334843807557242880?s=21 https://twitter.com/chi_suke_0101/stat …

不満

Nice to Haveって、ちょ、まてよ、やれってことだろ

Nice to Haveを日本語にすると 叩かれがちなカタカナ語ですが、どうしても日本語で良い言い回しが思いつかないのがNice to haveです。「あるといいもの」だとなんか間抜けに聞こえますし「 …

ハラスメント

何度も資料を作り直させてパワハラ処分になった滋賀県職員にコンサル業界は何を思うか思わないか

滋賀でパワハラ処分 【発表】「こんなん使えへん」と資料を何度も作り直させる、部下にパワハラの職員を懲戒処分 滋賀県https://t.co/GPRCcoeZVu2~3時間にわたって問い詰め、10回程度 …