(有)知床遊覧船の沈没事故で代表者の桂田精一のコンサルティングをしていた経営コンサルタントの小山昇について関心が高まっているようなので、割と詳しい私が小山昇と小山が経営する株式会社武蔵野について語ろうと思います。#知床遊覧船 #浸水事故 #桂田精一 #小山昇
— 大山落 (@ooyamaotita) April 26, 2022
もうすでに見ている方も多いでしょうが、小山と桂田の関係は、ダイヤモンドオンラインの小山昇が書いた書籍『数字は人格』の宣伝記事で、小山自らが桂田の経営を指導して黒字転換させたと述べていたことから明らかになっています。https://t.co/Kq91qA2bVz#知床遊覧船 #浸水事故 #桂田精一 #小山昇
— 大山落 (@ooyamaotita) April 26, 2022
2000年に「日本経営品質賞」という公益財団法人 日本生産性本部という組織が制定している賞を受賞したことを契機に、中小企業のコンサルティング業を並行して始めました。これは、「経営サポート事業」という名称で、一般的な有期契約によるコンサルティングではなく、武蔵野の会員として毎月の
— 大山落 (@ooyamaotita) April 26, 2022
外から失礼します
— 🦜Kingfisher (@a_Kingfisher_) April 26, 2022
株式会社武蔵野ってホッピー社長が洗脳された素手でトイレ掃除させるカルト一派ですよね…😟
かなり我が道を行っている
東小金井駅北口１分にある事務所に「凪ラーメン」が自動販売機を設置した。
— 小山昇 (@KoyamaNoboru) January 18, 2022
新商品を投入したら、直ぐに売り切れる。
早く補充するとお客様に喜ばれる。 pic.twitter.com/Kvkv6w2ZYE
社内アンケートで「会社の同僚が辞める時、どんな理由による場合が多いですか？」複数回答の１位がキャリアアップを目指すが４４％１７１人。
— 小山昇 (@KoyamaNoboru) December 25, 2021
自分がスキルが有ると勘違いが多い。退職者で成功者はいない。
数カ月で退職している。
来年の社員旅行はユニバーサルスタジオです。 pic.twitter.com/YcMLzYz1Bz
１２月は、サンクスカードを４００枚ももらった。
— 小山昇 (@KoyamaNoboru) December 19, 2021
賞与支給日は、カードが送れないと総務に問い合わせが来た。多すぎて見るのが追いつかなかった。
嬉しい悲鳴です。
今年も、従業員に賞与を支給出来て良かったです。
健康第一で、
先頭に立って汗をかいて💦働き続けます。 pic.twitter.com/UiDJnkAyHw
２０年前に販売中止になったザウルスをいまだに使用している。
— 小山昇 (@KoyamaNoboru) December 4, 2021
誕生日にハガキを出す時に絞り込み検索が出来る。
山田太郎１２０３と登録して、１２０で絞り込みすれば、１２月１日から９日までの人が絞り込める。
昨日、、クラッシックした。
毎週バックアップしていて助かった。
５台ある。 pic.twitter.com/TDp8syM2sz
データは嘘を吐かない。
— 小山昇 (@KoyamaNoboru) October 25, 2021
エナジャイザーを２０年近く使ってきた。
今回、大発見をした。
体重が多くなった社員は、能力を落としている事を発見した。
能力が下がった社員に体重を確認したら不思議と体重が増えている。
体重計を買い、少しずつ元の体重に戻ると能力が向上して、業務で結果が出る。 pic.twitter.com/FmqNCVG5Bn
