三菱商事ェ…
三菱商事、初の純利益1兆円超え 23年3月期で商社首位https://t.co/vAWeIXM09u
— 日本経済新聞 電子版（日経電子版） (@nikkei) May 9, 2023
三菱商事、初の純利益1兆円超https://t.co/fFVKXndFU0
— 渡邉正裕 (@masa_mynews) May 9, 2023
35歳M2の年収は
基本給55万×12＋賞与314万＝977万（最低保障）
＋経営職務加算139万
＋成績加算463万（ほぼ差がつかない）
＋全社業績連動報酬735万（支給係数が上限の3）
＝2314万円
年功序列で35歳ならほぼ全員同じ。https://t.co/gVaOgmEOjW
いいか、しんのすけ。
— ふらぺち (@frapp_momo) May 9, 2023
東大から三菱商事に入りなさい。 pic.twitter.com/yrYv5A33pe
数年前コンサルへの転職迷ってたMC後輩を説得して引き留めたんだけど、ボーナス少し分けてくれてもいいよ😭😭 https://t.co/XpqoyhcT8X
— yume🤍 (@consultant_ol) May 9, 2023
マイクロソフトの先を行くwindows2500が視野に
商事、過去最高益更新で業績連動給が上限に張り付き、ついに「ウインドウズ2500」が誕生する模様。九時五時ソリティアで年収2500万円。2000年代前半入社組までは、ほとんど40代半ばにはM2→M1（Gナシ）に上がれて降格もないため。これが究極の勝ち組JTC社員。https://t.co/gVaOgmEOjW https://t.co/jh9gNHef91
— 渡邉正裕 (@masa_mynews) May 9, 2023
仕事のスケールがでかい
三菱商事在籍20年以上の女性管理職のコメント、凄くかっこいい pic.twitter.com/4hyAZZCJTi
— ペン助🐧 (@pensuke) March 30, 2023
夜も三菱商事は強い
コリドーでナンパする時だけは
— ふらぺち (@frapp_momo) April 11, 2023
は三菱商事になりきるのよ pic.twitter.com/IOlZt6gGl5
なんか悪いとこないんか
商社の若手離職率が爆上がり中な理由
— ラン@海外駐在商社女子の独り言 (@kimamanibot064) February 8, 2022
・変わらないおじさんたち
・内向きな仕事の多さ
・保守的すぎる環境
・減らない残業時間
・減らない不毛な飲み会
・失敗が悪とされる文化
・上司のマイクロマネジメント
さすがにそろそろやばいです。
インスタ開く度同期がやめてる。
（または結婚してる…）
地方ではそうでもないみたい
地方の女性にとっては「ゴールドマンサックス」も「三菱商事」も「マッキンゼー」もただのいちサラリーマンであり、社名の権威性はなく無力であるということを確認できたGW初日。東京で良い思いばかりしているハイスペ友人が地方のクラブのVIPで苦戦しているのはある種オモロかった。笑 おやすみ。
— レベロ👔 (@Lebelo_investor) April 29, 2022
三菱総研ではない
『ハイブランド』
— サレマ🕊 (@saelema_1899) April 9, 2023
💎三菱総合研究所💎
圧倒的なブランド力でお馴染みのシンクタンク。給与は≒NRIに劣りNTTデータに毛が生えた程度だが、その高すぎる社格で内定者を掻っ攫っていく。選考レベルは非常に高く、海外大卒の研究者のような学生の枠に収まらない超人が内定者の一定数を占める。 pic.twitter.com/MNztr0DZPQ
