嘆き

誰もエンジニアのことをわかってくれない

投稿日:

無茶苦茶言われる

プロジェクトは可燃物

燃えるのは現場だけではない

集団行動は苦手

成長し続けなくてはならない

関連記事:フリーランス新法よりもインボイス制度何とかしろの声

-嘆き
-

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

内田和成

“仮説思考男”内田和成氏、早稲田ビジネススクールで最終講義。頭の中はサッカー、囲碁将棋、電気自動車に上白石姉妹の仮説だらけ

本日はリアルで最終講義を聴いていただいた方も、オンラインで聴いて頂いた方もありがとうございました。お陰様で無事終了しました。リアルで300人くらい、オンラインでは多い時には1800人もの人が聴いてくれ …

ミキティー

BCGのミキティーが日本Microsoftの社長に内定、BCG村は歓喜。まぶしすぎる経歴も、旦那もすごかった

日本Microsoftに津坂氏が抜擢 【役員人事内定について】日本マイクロソフト株式会社は、津坂 美樹が 2 月 1 日付で代表取締役 社長に就任する役員人事について内定いたしました。https:// …

コンサルタント

みんな悩みながら成長してる。がんばれがんばれ。でも行けるならカリフォルニアに行こう。

コンサルの人っていつも自信満々。私はボロボロ。未経験でコンサルに入って約4ヶ月。ここ最近は何やってもうまくいきません。みんなそんなもんなのかなぁ。。何やってもうまくいかない辛さどう乗り越えてるんだろう …

若手のアベイラブルは、ついに来たコンサル不況の影か影以外か?

えるしつているかコンサルは不況に弱いコンサルが就職先として人気になるとだいたい景気が減速するアノマリーを提唱したい— とあるコンサルタント (@consultnt_a) June 29, 2020 J …

コンサルタントによるマイクロマネジメントNo.1グランプリ(M1グランプリ)が熱い

が厚い無能にも関わらず長きに渡り放牧で育てられてきたせいで、一瞬でもマイクロマネジメントされそうになると発狂しちゃう病気だからもういっそのことクビにしてほしい— soy (∵) (@nattou_mu …