嘆き

誰もエンジニアのことをわかってくれない

投稿日:

無茶苦茶言われる

プロジェクトは可燃物

燃えるのは現場だけではない

集団行動は苦手

成長し続けなくてはならない

関連記事:フリーランス新法よりもインボイス制度何とかしろの声

-嘆き
-

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

年収

サイバーエージェントの初任給爆上げに議論百出するも、二度と合コンしたくないランキング1位に溜飲下げる。トーマツも6位にランクイン

サイバーが初任給を34万円から8万円も引き上げるらしいです。。しかも上限ではなく下限が42万になるらしく、能力次第では60万円以上になる模様。凄すぎ。。https://t.co/jskUIpyx3g— …

コンサル

やさしさと丁寧さが求められるようになってきたコンサル業界で、暴言とボヤキのはけ口となっている大喜利

トーマスが怖い そのタスク、進捗90パーのまま2ヶ月経つけど? pic.twitter.com/PIlgCKn0Da— サバ井ヴィンセント (@kyuruz69545945) February 14, …

デロイト高級派遣

丁寧なデロイト、ベイカレが先輩格の高級派遣型ビジネスに丁寧に傾注か

デロイトが未経験者を派遣するビジネスに突撃説 デロイトの知人が、大量に採用した未経験者を所謂コンサルではない、外部への人貸しプロジェクトに投入するビジネスに傾注してる、と言ってたな。若い未経験者は1- …

コンサル大量採用時代の自虐決めゼリフ”高級派遣”に賛否両論

大”高級派遣”時代コンサルティングファームによる”高級派遣”の覇権争い次回、MBB来たる pic.twitter.com/GpWep3CR7E— 自由な …

consultant morning

上司の品定めってどうなん?

1年目や2年目のぺーぺーで、年次の離れた先輩や上司を『あの人は仕事できる、あの人は微妙』と評価するような発言しちゃってる人は、周りから冷たい目を向けられてることを自覚したほうがいい。人の能力を推し量れ …