嘆き

誰もエンジニアのことをわかってくれない

投稿日:

無茶苦茶言われる

プロジェクトは可燃物

燃えるのは現場だけではない

集団行動は苦手

成長し続けなくてはならない

関連記事:フリーランス新法よりもインボイス制度何とかしろの声

-嘆き
-

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

デジタル庁

デジタル庁がガバメントクラウドの業者選定結果を発表

ガバメントクラウド事業 採択結果公表🗾デジタル庁におけるガバメントクラウド整備のためのクラウドサービスの提供および、ガバメントクラウド先行事業(市町村の基幹業務システム等)の採択結果を …

解雇

絶望のビジョンしか見えない未来を描いた経産省のSF作品「未来人材ビジョン」に辛口コメント続々

経産省で作成された、絶望感溢れる100ページぐらいの資料「未来人材ビジョン」ほとんどグラフなので、流し読みでも目を通すことをおすすめします。https://t.co/37bkmMtxs8 pic.tw …

富士通

富士通の期間限定管理職への疑問に元SAPジャパントップの執行役員がちゃんと回答

富士通は若手社員を期間限定で管理職級に登用する制度を導入しました。基本1年の任期で公募し、新卒2年目の社員を課長級に。期間限定にすることで若手の経験を増やし、柔軟な発想を事業転換に生かします。#日経イ …

餅は餅屋

財務モデル組める組めない論争は、正月だけに餅は餅屋との結論に

戦略コンサルタントが財務モデルを作れるか 戦略コンサルが作った意味不明なモデルに悩まされているので、全く説得力がないです。全員とは言いませんが、大多数のコンサルは実務で使えるまともなモデルは組めません …

no image

今年は26日までがクリスマス

千尋、何度も言うようにクリスマスじゃなくて12/26なら会えるんだ。どうしてそれじゃいけないんだい? pic.twitter.com/GjHwpM93la— サバ肉アクメシリンダー (@kyuruz6 …