噂のベイカレント・コンサルティング、平均年齢32.6歳で平均年収1106万と確かに高給だがopenworkみると
— 外資IT営業レオ (@GaishiITSaas) September 27, 2022
・体育会系の激しい人が多い
・上層部はパワハラ気味
・売上/利益が評価直結
・コンサルより営業がエラく権限強い
等の評判でこれは遂に「総合コンサル系オープンハウス」爆誕かとワクワクしてる pic.twitter.com/OSpjbTw7yO
どちらかというとオープンハウス系総合コンサル！
— ただのたろう (@yahho15570778) September 27, 2022
仕事で数年ご一緒したことあるけどトレーニング制度むっちゃえぐかったな。運が良かっただけかもだけと担当コンサルさんのコミットメントは他の企業の比較にならないほど素晴らしかったな。そして確かに営業の権限は強い。 https://t.co/D5mHzsYN1r
— ゆとり (@yutori_it) September 29, 2022
営業のくだり以外はコンサルファーム全般該当するんじゃないか https://t.co/57ONnRjRy3
— フェルヲ (@makkinze) September 27, 2022
ベイカレントでは、営業はコンサルタントではなく、専任の営業担当（BP）が行う。BPが足しげくクライアントに通いニーズを把握し、コンサルタントに提案書作成を依頼する。
— げんぱくちゃん (@consul_anatomy) October 5, 2021
BPはコンサルタントの評価も担当し、強大な権力を有する。#コンサル #ベイカレ #ベイカレント #転職 #就活 #23卒 https://t.co/crS87kSSl1
オープンハウスとかベイカレとかは、明確にインセンティブを金に絞ってそう
— くま (@rakuchin_kuma) November 13, 2021
組織として強いのも納得
これはガチ
— 丸の内OLうどん先生 (@Udondondon16) April 7, 2021
コンサルで言えば、ベイカレの急成長は営業ソルジャーの突破力と戦略ファーム出身者のインテリジェンスを融合する仕組みを作ったことに起因する
コンサル営業をリード獲得とソリューショニングに工程分解することで、優秀なコンサルのリソースを最大活用する仕組みを作った https://t.co/TPgk9FfFSO
ベイカレベンチャー
— 自由なコンサル猫nyao (@consul_free_n) October 15, 2021
4社の特徴は「ワンプール制」でインダストリーやサービスカットがありません。また案件は営業が取ってくるモデルです。
ベイカレ含め問い合わせが増えたので再掲載します。https://t.co/JhVywVdhck
ベイカレ系ベンチャーというパワーワードwwwwwwwwwwww(さっきからこんな反応ですいません
— フナキン@結婚した独身貴族 (@hot_oteru) October 20, 2021
新興ファームは、以下抑えとけばだいだいOK?
— くま (@rakuchin_kuma) February 23, 2021
■ブティック
・プロレ〇パートナーズ（成果報酬+ファンド）
・イグニショ〇ポイント（コンサル+新規事業）
・リブ（ベンチャー向け）
■Ex-ベイカレ系
・ビジョン
・ディ〇バート
・ライズ
■メーカー/商社系
・Ridgelin〇z
・ドルビッ〇ス
元々ベイカレの営業部長だった方がスピンアウトして立ち上げたファーム。ベイカレモデルは強いなー。 https://t.co/AuthwDliEc
— おサル＠マーケティング会社経営 (@curryevnt) September 20, 2022
ベイカレ出身者ってベイカレモデルをコピーして独立してるのね
— とあるコンサルタント (@consultnt_a) November 15, 2021
なるほど https://t.co/BXxZERRNnq
