香川照之の件では基本的に沈黙を守っていましたが、個人的にTwitter見ていて一番興味深かったのは、明らかに銀座のクラブに今まで行ったことがなく、システムも文化もまるで理解していない方が、｢それだけ高価格なクラブではセクハラ容認は義務｣などと仰っている点ですね
— 蝶々夫人 (@_Manon_Lescaut_) August 27, 2022
セクハラPJが無事終了。
— 総合コンサル女子 (@sougouconsul) October 9, 2019
全く呟けなかった理由を察してください#コンサル #総合コンサル #総合ファーム #BIG4 #アクセンチュア #就活
本を出版したりして、コンサルという世界でまぁまぁ名の知れた方とお食事したんだけど、セクハラモード満載で、単なるうざい人だったと言うオチ。
— みかん (@mikan87628) April 6, 2016
RT 海外の監査法人の話だと思うけど、某Big4系コンサルがセクハラでクビにしてたらM以上が激減するんじゃないの、って六本木にゃんにゃんOLが言ってました
— Yask (@ksaykmt) December 16, 2018
PwCあらたの受難。
— ≡シ甫 (@masahirom_0504) July 5, 2020
立て続けにパワハラ、セクハラ案件が取り沙汰されるとは…。
ストーカーで免職「重すぎ無効」 東京地裁、雇用関係認める判決（共同通信） – Yahoo!ニュース https://t.co/iIxbxK3gRS
某BIG4で数年前にパートナーによるセクハラ問題がもみ消されましたが、
— ロディ🐱 (@rodycpa) August 27, 2021
当該パートナーは無事シニアパートナーに昇格できたようです。
以上、現場からでした。
ファーム間のリファレンスチェックって甘すぎないか？パートナー採用ならもっとしっかりやるべき。情報は色々入ってくるけど、知ってるだけでもパワハラ、セクハラ、横領、案件放置トンズラの4人が普通にパートナーで転職してるよ。
— ベジータくん (@vvvolcano) February 19, 2022
どーなってんだか。
これ間違いないんだけど、ハラスメントする人って、もれなく「愛のある指導(→パワハラ)」・「キャラ・関係性で許されてる(→セクハラ)」と真剣に思い込んでるからね
— 純ドメマン (@Manofpatience21) May 31, 2022
特にオッサンは、「職場の女性は自分のことを汚いと思ってる(かもしれない)」ぐらいのリスク感覚で接すると丁度いいと思う https://t.co/bz6SvwEzdH
昨日ブロックした方じゃないけど、パワハラとかセクハラをする人って、「これは俺なりの愛情表現だよ？」っていうスタンスで、ウェットな絡みをして不快に感じさせるパターンは相当多い気がする。そういう人って、本当に相手の嫌悪感に全く気付けないのよね。
— 純ドメマン (@Manofpatience21) December 4, 2021
おはようございます☀
— たかみち🐱 (@takamichi_gun) April 4, 2022
新入社員の皆さんはぜひ
頑張ってください🙋♂️
判断ミスってコンサル業界に
入った方は僕みたいに
心ぶっ壊さないようにしてください。
おっぱいとセクハラでしか
バランス保てなくなります。
セクハラ発言 pic.twitter.com/AV9nwvVdes
— オメガマン (@accounting_ting) February 15, 2022
セクハラ pic.twitter.com/8ezDrVmaZe
— 兎に角 (@to2kaku) August 2, 2022
