嘆き

NRIが理想の出社・リモート頻度について調査。会社に行くのは週3日以下で、あとは家ワーク希望

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過去記事:NTTが人材流出防止のために講じたフルリモート勤務制度を無効化すべく、アクセンチュアがフルリモート制度を後出しジャンケン

過去記事:リモートワークはイライラトラップがいっぱい、自宅で孤独に戦うコンサルたち

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