嘆き

Twitter大量解雇問題、仕方ないのでは?という感想がじわじわ広がる

投稿日:

私はTwitter社で3年間のび太と一緒に仕事をしてきましたが、失礼ながら彼のパフォーマンスは最悪で、あなたの採用ポジションに彼を推薦することはできません。

-嘆き
-

執筆者:


  1. より:

    明日からキラキラできなくなる社員のキラキラライフ記録で
    ご飯おいしいいいい!!!
    コードも書けないんじゃ再就職無理だろうなあ

  2. […] 過去記事:Twitter大量解雇問題、仕方ないのでは?という感想がじわじわ広がる […]

comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

ムーアの法則

予測というより目標になった「ムーアの法則」を提唱したインテル共同創業者ゴードン・ムーア氏死去

半導体業界のビッグボス、ゴードン・ムーア氏の訃報 ゴードン・ムーア氏死去 インテル創業「ムーアの法則」https://t.co/NFu5112HHs— 日本経済新聞 電子版(日経電子版) (@nikk …

おじさん

ようやく市民権を得たPC議事録、次はスマホ議事録がやり玉に

議事録をスマホで取り始めた新卒がいてめちゃくちゃ怒った的な話を見たけど、スマホだろうが手書きだろうが粘土板だろうがまともな議事録が取れてればなんでも良いわ— とあるコンサルタント (@consultn …

船井総研

船井がスゴイ

船井の宣伝がスゴイ 船井総研さすがだ、これは夢がある。そんなに儲かるなら船井総研がやれば良いのでは?と今度担当の人に聞いてみよう。 pic.twitter.com/QuHNh40jha— 弁護士 寺垣 …

チャームとスパイクってなんそれ!

BCG日本代表の方と話していて独自の採用基準を聞いてみた答えは「チャーム」それさえ有れば社内外で育ててもらえるとのこと。ではチャームとは何だろうか仮説: 打算なき自己開示と感情表現その人の偏愛/意志/ …

デジタル庁

官民融合のはずのデジタル庁、官流が強すぎて民にそっぽを向かれコンサルへの人材供給源に

「会議に出たくない」 デジタル庁、民間出身職員が反発https://t.co/QpbZ9Wz2im— 日本経済新聞 電子版(日経電子版) (@nikkei) April 18, 2022 &#x1f4 …