嘆き

PROGRITが上場ゴールだけでなく、弘中アナとのゴールインまで決めていた。創業者はマッキンゼー出身の一般男性

投稿日:2022年9月30日 更新日:

マッキンゼー出身者が創業したプログリットが上場、がんばれ

弘中アナと結婚、え、、、

許せない(意訳)との声

過去記事:経歴の四暗刻、開成→東大理三→マッキンゼー→起業のメドレー豊田元社長は離婚後も好調、小川アナは寝てない

-嘆き
-

執筆者:


  1. […] 過去記事:PROGRITが上場ゴールだけでなく、弘中アナとのゴールインまで決めていた。… […]

comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

ムーアの法則

予測というより目標になった「ムーアの法則」を提唱したインテル共同創業者ゴードン・ムーア氏死去

半導体業界のビッグボス、ゴードン・ムーア氏の訃報 ゴードン・ムーア氏死去 インテル創業「ムーアの法則」https://t.co/NFu5112HHs— 日本経済新聞 電子版(日経電子版) (@nikk …

マイクロソフト

Microsoftが1万人削減で、日本の社長に内定したミキティーの内定取り消しはあるか?(あるわけない)

Microsoftが1万人削減 Microsoftが世界の従業員の5%弱にあたる1万人を削減。2022年10~12月期決算は売上高の伸び率が約6年ぶりに1桁にとどまるとみられており、人件費の抑制で低成 …

ハラスメント

オンライン会議のミュート中の罵詈雑言がITベンダーに盗み聞きされているゾ

ビデオ会議中、マイクが“ミュート”でも音が取得されている問題 米国チームが検証https://t.co/TdH0WVxe0c pic.twitter.com/BWmY155FMi— ITmedia N …

コンサルうすあじ

業界の膨張でコンサルの”うす味化”が進行、どこまでうすーくなってしまうのか

コンサル大量採用によるレベルの低下の現実を垣間見た気がした。議論してて、アウトプットや思考のレベルに大きなばらつきがある。批判してるわけではなく、彼らの武器は旬な専門性や特定領域での経験。賢い人に囲ま …

新入社員

ベインの新入社員に入社遅らせオファー。景気減速の影響か

新入社員の入社を遅らせるために数万ドルばらまき “ベインは先が見えない経済状況の下、入社時期を遅らせるために同社はMBAを取得した一部新入社員に4万ドルを出し、非営利団体で働いて入社を2024年4月に …