ベイカレント 嘆き

渡した花束で殴られる悲哀の男、しくじり先生GG佐藤も参入

投稿日:2022年8月20日 更新日:

-ベイカレント, 嘆き
-

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

起業の科学

よく眠れると話題のヤクルト1000を飲んで、DD2000ニキの悪夢が見られる

さっき野生のヤクルトレディに遭遇して、私はミーハーなので「もしかしてヤクルト1000あります!?」と聞いたら、レディがニヤリと笑って「売るほどあるわよ…」とクーラーボックスを開けると7本セットのヤクル …

アクセンチュア

アクセンチュアが万能すぎて尊い

アクセンチュアがセールスフォースと協業、尊い セールスフォースとアクセンチュアがCRMにおけるジェネレーティブ AI のアクセラレーションハブを設立するとのこと。https://t.co/EA6ZUk …

5000円

ガソリン高騰のご時世に、惜しげもなく火に油を注ぎ続ける富裕層株本氏、意外にも出演者への謝礼は控えめ、賭け事もやらない堅実派

年収チャンネルの出演謝礼が5000円。。。社名出してYouTubeに載せるリスクを考えたら出られないわ。GSの人は出演が原因でクビになったらしいし。。。 https://t.co/Jc65fMKFhg …

英国EY、監査部門とその他に分離検討中、アンダーセンから続くコンサルと監査のよくある別れ話

EY(恐らくロンドン本社?)で監査部門とその他の部門を切り離し、株式市場に上場させる動きがある模様資金調達して規模拡大しているアクセンチュアに対抗というよりも、監査部門との利益相反の解消が要因みたいで …

富士通

富士通の期間限定管理職への疑問に元SAPジャパントップの執行役員がちゃんと回答

富士通は若手社員を期間限定で管理職級に登用する制度を導入しました。基本1年の任期で公募し、新卒2年目の社員を課長級に。期間限定にすることで若手の経験を増やし、柔軟な発想を事業転換に生かします。#日経イ …