コンサル大手アクセンチュアなど書類送検 違法残業疑い―東京労働局 https://t.co/ojdXipwSUW
— 時事ドットコム（時事通信ニュース） (@jijicom) March 8, 2022
各週40時間以上……？アライさんこの手の話よくわからないのだけど、40時間以内に収まるわけなくない？だからといって週40時間残業したわけでもなさそう……見せしめ？わからんなぁ。
— ADHDだけど外資コンサルOLのアライさん (@ha_suto70) March 8, 2022
違法な長時間労働させた疑い アクセンチュアを書類送検 | 毎日新聞 https://t.co/Vq8U5dlKiX
この記事、「各週４０時間を超えて時間外労働をさせた疑い」とあるんだけど、日本語がおかしいのでは。細かいところだけど、おそらく36協定なしの時間外労働が挙げられたんだろうから、「各週40時間を超えて労働をさせた」じゃないと文意が変わってくる。https://t.co/Xd3qsLTS1m
— Kobayashi Yasuhiro (@ppyv) March 8, 2022
アクセンチュアの書類送検報道、「各週40時間を超えて時間外労働をさせた疑い」ってのが2通りに解釈できて分かりにくいんだけど、
— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) March 8, 2022
(1)毎週40時間超の残業=月160時間の残業=違法
(2)36協定を締結せずに週40時間を超えて残業=違法
⇒どっちにしても違法なんでダメです。
ちな「かとく」ってコレ↓ね。 https://t.co/12oHPugxlb
こっちの記事の方が妥当な書き方かな。しかし１日平均15時間勤務か… アクセンチュアを書類送検 月140時間超残業疑い 東京労働局(時事通信)#Yahooニュースhttps://t.co/LqNL7htYcs
— らむしぇ (@lamcevak1) March 8, 2022
みんなハッピーに働いてるはずなのにおかしいチュアね… https://t.co/VF3ge7Fek3
— とあるコンサルタント (@consultnt_a) March 8, 2022
まさかの36結んでなかった、とかかな？
— absinthe (@absinthe9999999) March 8, 2022
違法な長時間労働させた疑い アクセンチュアを書類送検(毎日新聞)#Yahooニュースhttps://t.co/2T8ttxnD8h
アクセンチュアを書類送検、月143時間の「違法残業」の疑い（弁護士ドットコム）
— 焦げすーも(High & 労基) (@yamachan_run) March 8, 2022
“同社は「36協定」を管轄の労働基準監督署に届けていたが、有効なものと認められなかったという。社員は同年1月、少なくとも月143時間48分の残業をしていた。”
と記事にあるがソースは不明。 https://t.co/yaggfXvRBR
Project PRIDEはどこへやらhttps://t.co/9U3um4TPZs
— きつね@総合コンサル＆「きつねの知恵」運営 (@fox_wisdom777) March 8, 2022
アクセンチュアはコンサルティングファームの中でも、ワークライフバランスが取りやすいことで有名だったはずですが…まさかの違法残業で書類送検…。
— あたぽん@忙殺の外資コンサル (@atapon_fukugyo) March 8, 2022
しかし、アクセンチュアがダメなら、もっと残業しまくってる他ファームは大丈夫なんですかねぇ…？ https://t.co/AHeMIHsJrU
ア社がこのレベルで書類送検とかまじで世界がホワイトになってる証拠だが、バブってるよねhttps://t.co/KrQs6cirPk
— ぱぴこ (@inucococo) March 8, 2022
就活生、今年はアクセンチュアが穴場です。これでライバルのエントリーが減れば内定しやすくなるはず。
— トイアンナ/ライター (@10anj10) March 8, 2022
まさか週40時間労働を想定してコンサル受ける者もおるまいし、今年はアクセンチュアに応募すべし。https://t.co/dIoAeb5wMF
アクセンチュアを違法残業で告発するの、パチンコ業者を賭博で告発するのと同じでは？
— JB (@Jwahrheit) March 8, 2022
アクセンチュア違法残業で書類送検かよ！！最低だな！！！うちもよろしくお願いします！！
— 英会話サーフィン (@kani_also_suki) March 8, 2022
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