嘆き

若手女性社員を使った”ビジュアル釣り採用”に、外野からエールを送るコンサルたち

投稿日:

過去記事:時代はKPMG、出自や読み方や覚え方がわからなくてもKPMG

-嘆き

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

オリバーワイマン

追い出した人も追い出された人もメディアで自己主張合戦、山口FGのごたごたが薪をくべるも、オリバーワイマンの知名度には着火せず

追い出した人が語る 山口FGのトップ解任劇。CEOの再任にノーを突き付けたキーパーソンが日経ビジネスのインタビューに応じた。 https://t.co/c43CmMxlZS— 日経ビジネス …

クレヨンしんちゃん

クレヨンしんちゃんのパパひろしがジョブホッパーだゾ

ストックオプションで一攫千金をねらうひろし 父ちゃんな、コンサルからアーリーステージのベンチャーに行く事にしたんだ。給料は下がるけど、3年で上場したらSOで下がった分にお釣りが付いて返ってくるぞ。そし …

コンサル

ベイカレに行って年収1,200万円以上の富裕層になろうぜ

富裕層=年収1,200万円への締め付けにご立腹 年収1200万円以上の給与所得者は全体の5%に満たない割合で、高額所得者です。児童手当てについては、拡充を行うならば、所得制限を撤廃して1200万円以上 …

大量採用

時代とともに変化する狩猟生活、人間狩り→おやじ狩り→パパ活狩り、コンサルタンツも注意

久し振りに聖飢魔Ⅱ聴いてる。人間狩り!人間狩り!— ぽっと。:金髪絶対主義 (@potnoyu) December 2, 2010 今考えるとおやじ狩りって言葉が流行ってた次代世紀末過ぎるな— しょー …

富士通

富士通の期間限定管理職への疑問に元SAPジャパントップの執行役員がちゃんと回答

富士通は若手社員を期間限定で管理職級に登用する制度を導入しました。基本1年の任期で公募し、新卒2年目の社員を課長級に。期間限定にすることで若手の経験を増やし、柔軟な発想を事業転換に生かします。#日経イ …